Специалист по обучению и развитию персонала

Заработная плата от 65000 руб. до 75000 руб.

Должностные обязанности

Разработка приказов о проведении конкурсной комиссии Проведение конкурсных комиссий для зачисления работников в кадровый резерв (в качестве секретаря) Подготовка листов оценки и протоколов заседаний конкурсных комиссии Внесение информации о резервистах в 1С: ЗУП 2 Ознакомление с результатами конкурсной комиссии работников, рассылка и сбор подписанных документов Оказание методологической помощи в разработке индивидуальных планов развития сотрудникам и наставникам Холдинга ТИТАН-2 Запрос промежуточных и итоговых отчетов о прохождении стажировки у наставников и резервистов Организация и проведение оценки прохождения этапов стажировки и выполнения целей и задач по индивидуальному плану развития Анализ эффективности работы наставника с резервистом Подготовка необходимой документации по процессу наставничества Организация и проведение итоговых встреч по окончании стажировки с наставником и резервистом

Работодатель

Предприятие: АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"
Адрес: Ленинградская область, г Сосновый Бор, Петра Великого улица, дом 9
email: office@titan2.ru
Контакты:
Телефон: +7(921) 890-03-02,
Эл. почта: m.bakushina@titan2.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Ленинградская область, г. Сосновый Бор
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Вакансия обновлена: 21 марта 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен