Инспектор по кадрам

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. Ведение учёта личного состава организации и её подразделений. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. Внесение информации о количественном и качественном составе работников в банк данных о персонале организации и её своевременное обновление. Учёт предоставления отпусков и контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.