электромонтер по обслуживанию подстанций 4 разряда

Заработная плата от 22440 руб. до 22441 руб.

Должностные обязанности

В обязанности входит: Принимать участие в осмотре оборудования ТП и РП. Производить текущий и капитальный ремонт оборудования ТП и РП,устранять неисправности. Вести подготовку рабочих мест в ТП и РП, подготовку к включению нового оборудования ТП и РП. Строго выполнять правила внутреннего трудового распорядка, установленного для предприятия. Хорошо знать пути подъезда к любому сооружению обслуживаемого участка, знать нахождение точек связи которых можно сообщить, об обнаружении повреждения, могущих вызвать отключение устройства или грозящей безопасности жизни людей и животных. Выполняет работы по расчистке трасс линий электропередач обслуживаемых ПО г.Собинка от насаждений в пределах охранной зоны и в случае падения деревьев на провода ВЛЭП.

Работодатель

Предприятие: АО "ОРЭС-ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ"
Адрес: Владимирская область, Собинский район, г Собинка, Пушкина улица, 34 А, Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей" состоится 27 июня 2025 г. в 10.00. Место проведения - Городской дом культуры (г.Собинка, ул.Димитрова, д.8).
email: gnb@voek.vinfo.ru
Контакты:
Телефон: +7(492) 422-25-80,
Мобильный телефон: +7(910) 770-21-55,
Эл. почта: s.fedyunina@voek33.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Владимирская область
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Сфера деятельности: Электроэнергетика
Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Среднее профессиональное
Вакансия обновлена: 24 июня 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен