Начальник отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям

Осуществлять руководство деятельностью отдела, распределение обязанностей между сотрудниками, планирование работы отдела (годовое, квартальное, месячное), приём и рассмотрение обращений работодателей по вопросам мер поддержки, анализ потребностей работодателей в мерах поддержки и кадровых ресурсах; подготовку и согласование нормативных и методических материалов для работодателей; внесение данных в ЕЦП и иные информационные системы, контроль корректности ввода; взаимодействие с органами власти, профсоюзами, бизнес‑ассоциациями по вопросам занятости, участие в подготовке отчётов и аналитических материалов отдела, информирование работодателей о новых программах, изменениях в законодательстве и цифровых сервисах, ведение учётной и отчётной документации отдела в соответствии с регламентами.