Инспектор по кадрам

Вести учет личного состава Смоленского ЦГМС, его подразделений и установленную документацию по кадрам. Оформлять приказы кадровые, по личному составу и другие приказы по указанию руководства. Оформлять прием, перевод, увольнение работников. Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководства. Оформлять должностные инструкции по обязанностям работников. Оформлять и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки на бумажных носителях, производить подсчет трудового стажа. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и бывших работников по запросам. Оформлять документы, необходимых для назначения пенсий. Составлять сводный график ежегодных отпусков, ежемесячно оформлять приказы по предоставлению ежегодных отпусков работникам учреждения. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений по кадровым вопросам начальника учреждения. Вести учет приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам, вести учетные документы (журналы), информировать руководство об исполнении приказов и распоряжений по кадровым вопросам. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка работниками. Составлять установленную отчетность по кадрам. Вести воинский учет работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, составлять отчетность. Проводить работу по вопросам Гражданской обороны и защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера (является уполномоченным на решение задач в области ГО организации).