экономист

- В своей деятельности экономист руководствуется постановлениями, локальными нормативными актами, приказами руководителя и должностной инструкцией. - Экономист должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и зарплаты, экономику труда и производства, формы и системы зарплаты и материального стимулирования. -Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для эффективной работы филиала. -Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности филиала, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности филиала, производительности труда, снижению издержек на филиале, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного объема работ. Подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств. -Составляет и согласовывает со структурным отделом калькуляции стоимости материалов, техники и механизмов. -Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате филиала и его подразделений. -Ведет сводный табель учета рабочего времени. Производит расчет заработной платы по формам, разработанным специалистами предприятия, в т.ч. по сдельной оплате труда, проверку составленных актов выполненных работ (оказанных услуг), премий, доплат и надбавок в соответствии с данными табеля.