Инспектор по кадрам

ведёт учёт личного состава организации; оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа; ведёт учёт предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; составляет установленную отчётность.