специалист по кадрам

Проведение приема/ перевода / увольнения работников, работа в 1:С (подача отчетности в СФР, Статистика), ведение кадрового документооборота, оформление приказов, ведение и оформление личных дел работников (личные карточки по форме Т-2, личное дело работника), работа с персоналом. Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала