ведущий специалист отдела развития системы социального обслуживания управления по организации предоставления мер государственной социальной поддержки

Ведущий специалист обязан: 1) разрабатывать и хранить нормативные правовые акты Департамента и другие документы и материалы, обеспечивающие работу отдела; 2) принимать участие в подготовке и осуществлять согласование проектов постановлений, распоряжений Губернатора города Севастополя, Правительства Севастополя, нормативных правовых актов Департамента по вопросам реализации государственной политики в сфере социального обслуживания граждан; 3) при необходимости осуществлять взаимодействие с руководителями общественных объединений и организаций по оказанию консультативно-методической помощи по вопросам, находящимся в сфере ведения отдела; 4) осуществлять подготовку и при необходимости принимать участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам социального обслуживания граждан; 5) участвовать в организации деятельности по развитию добровольческого (волонтерского) движения в подведомственных учреждениях социального обслуживания, серебряного волонтерства; 6) осуществлять работу по формированию и введению сведений в информационные системы, связанные с предоставлением государственных услуг; 7) соблюдать сроки исполнения, а также обеспечивать своевременное и качественное исполнение документов; 8) обеспечивать всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, организаций и общественных объединений, принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан, готовить проекты письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов социальной защиты и социального обслуживания граждан в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством города Севастополя; 9) осуществлять работу в системе электронного документооборота и делопроизводства в пределах должностной компетенции; 10) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих города Севастополя, Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, а также установленные в Департаменте правила служебного распорядка и порядка работы со служебной информацией; 11) участвовать в разработке административных регламентов предоставления государственных услуг по вопросам, отнесенным к ведению отдела.