референт отдела по организации взаимодействия с работодателями в сфере занятости и трудовой миграции комитета по труду и занятости населения

участвует в работе по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации; участвует в работе по проведению оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предшествующий период; участвует в работе по формированию областного банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в другую местность; ежемесячно направляет сведения о вакансиях области в службы занятости других регионов Российской Федерации (в соответствии с заключенными Соглашениями о сотрудничестве); проводит сбор и обработку информации межрегионального банка данных свободных рабочих мест и вакантных должностей для содействия трудоустройству граждан в другой местности, в том числе на работы временного, сезонного характера и вахтовым методом; осуществляет контроль за оказанием в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников и государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; проводит сбор и обработку сведений о гражданах, трудоустроившихся в другой местности; проводит работу по подготовке отчетов, справок, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; принимает участие в разработке проектов концепций, планов, мероприятий и программ, направленных на реализацию государственной миграционной политики, в том числе с учетом региональных особенностей; принимает участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства в сфере трудовой миграции; принимает участие в реализации программных мероприятий миграционной политики на территории Саратовской области; принимает участие в проведении исследований, в том числе социологических, в сфере миграционной политики на территории Саратовской области; принимает участие в разработке и реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов