Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Заработная плата от 30000 руб. до 35000 руб.

Должностные обязанности

Обеспечивает качественное и своевременное обслуживание ВЛ-0,4-10 кВ и ТП-6-10/0,4 кВ, закрепленных за участком РС. Своевременно информирует мастера участка обо всех неисправностях в электросетях обслуживаемой зоны. Участвует в проведении ремонта, реконструкции, техническом обслуживании, техническом освидетельствовании оборудования по обеспечению его безопасной эксплуатации. Участвует в выполнении организационно-технических мероприятий по подготовке к зиме, весеннему паводку, повышению надежности работы оборудования РС, закрепленных за участком. По заданию мастера осуществляет выверку электрических схем, сбор технических данных по объектам РС, закрепленных за участком, для корректировки схем. Участвует в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Производит осмотры для выявления дефектов оборудования на ВЛ-0,4-6-10 кВ, ТП(РП)-6-10/0,4 кВ с целью их устранения, выполняет оформление результатов осмотров по всем выявленным дефектам, в том числе нарушений в охранных зонах ВЛ, в листы осмотра и в журнал дефектов. Выполняет работы по снятию показаний с приборов учета электроэнергии, находящихся в зоне операционной деятельности участка (у потребителей и на трансформаторных пунктах). Выполняет работы по строительству объектов по техническому присоединению.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ"
Адрес: Саратовская область, г Саратов, Сергиевский поселок, 50
email: office@rossetivolga.ru
Контакты:
Телефон: 8452993124,
Эл. почта: mv.grishina@pbpo.rossetivolga.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Саратовская область
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Электроэнергетика
Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 35 %, ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России Сильная профсоюзная организация Негосударственное пенсионное обеспечение Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Среднее профессиональное
Дополнительная информация: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России Сильная профсоюзная организация Негосударственное пенсионное обеспечение Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.
Вакансия обновлена: 20 мая 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен