Начальник отдела кадров (на период отпуска по уходу за ребенком)

- работа по комплектованию филиала кадрами рабочих, специалистов и работниками плавсостава в соответствии с требованиями филиала; - проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях филиала; - составлять установленную отчетность по движению кадрового состава работников филиала: ежеквартальный статистический отчет по форме №П-4 (НЗ); ежемесячный отчет о квотировании рабочих мест в ЦНЗ; ежемесячный отчет по движению кадров в ФБУ "Администрация "Обь-Иртышводпуть"; - ежеквартальный отчет о количестве инженерных кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации на базе образовательных учреждений по установленной форме; - полугодовой отчет о качественной характеристике руководящего персонала филиала; - организовыть работу с учебными заведениями для привлечения практикантов на вакантные штатные места на период навигации и т.д.