Главный специалист по кадрам

оформление приказов по личному составу; оформление приема, перевода, увольнения работников (трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, уведомления); ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, уведомлений; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных с использованием программ 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры; ведение трудовых книжек работников в бумажном виде, отчетность по трудовым книжкам в электронном виде; составление графика отпусков; составление установленной отчетности по кадрам; ведение воинского учета;