Специалист по управлению персоналом

Возглавляет работу по комплектованию Учреждения работниками требуемых профессий Организует проведение аттестации работников Учреждения Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков Осуществляет контроль за приемом, регистрацией и направлением корреспонденции в структурные подразделения Учреждения, отправкой исполненной документации по адресатам, учет получаемой и отправляемой корреспонденции Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Подготавливает и обрабатывает запросы, уведомления, сведения о работниках в государственные органы, общественные организации Организует и ведет воинский учет