Руководитель группы подбора персонала

Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам. Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии. Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений. Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам. Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.