специалист - эксперт отдела по труду и социальным вопросам

- мониторинг по уровню болезненности и заболеваемости взрослого и детского населения; - оперативное информирование населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения на территории муниципального образования социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий; - организацию реализации в муниципальном образовании мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в рамках направления муниципальной программы Социальное и демографическое развитие города Пыть-Яха укрепление общественного здоровья населения города Пыть-Яха. - сбор и обработка информации о состоянии социально - трудовой сферы города, о неформальной занятости в городе Пыть-Яхе. - организацию работы по выполнению целевого показателя по выявлению теневой занятости в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на территории города Пыть Яха. - взаимодействие с территориальными органами Федеральной налоговой службы, Фондом пенсионного и социального страхования, Государственной инспекцией труда по Ханты-Мансийскому автономному округе Югре, с первичными профсоюзными организациями по фактам наличия в организациях города нарушений законодательства, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, теневой занятости. - проведение информационно разъяснительной работы с населением, работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Пыть-Яха, и работниками о нормах трудового законодательства, в том числе преимуществах заключения трудового договора, негативных последствиях для работников и работодателей теневой занятости (проведение семинаров, консультаций и т.д.). - подготовку предложений в контрольно надзорные органы о проведении контрольно надзорных мероприятий за соблюдением работодателями трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, отсутствия иных нарушений трудовых прав работников. - информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы в конвертах, серых схем заработной платы. - разработку и распространение памяток, пособий, методических рекомендаций по направлениям деятельности специалиста эксперта. - подготовку соответствующих проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, распоряжений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию специалиста - эксперта. - составление и предоставление в установленном порядке отчетности по направлениям деятельности специалиста - эксперта.