Начальник договорного отдела

Начальник договорного отдела: - Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. - Организует и готовит заключения по правовым вопросам, возникающим вдеятельности МКУ ЦБ и КОМУ г. Пыть-Яха, а также по проектам нормативныхактов, поступающих на отзыв учреждению. - Осуществляет методическое руководство правовой работой в обслуживаемыхучреждениях, разъясняет действующее законодательство и порядок его применения. - Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченныхисполнением судебных и арбитражных дел. - Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении ихправовой экспертизы, обслуживаемым бюджетным учреждениям. - Представляет интересы МКУ ЦБ и КОМУ г. Пыть-Яха в суде, арбитражном суде, атакже в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовыхвопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. - Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушениизаконодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебныморганам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного обслуживаемому учреждению. - Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, ифинансовой дисциплины. - Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности сцелью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечиваетподготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. - Следит за сохранностью документов, поступивших в сектор бюджетного учета отобслуживаемых учреждений, оформляет их в соответствии с установленным порядкомдля передачи в архив. - Разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорнойдисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков иулучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности. - Готовит необходимую текущую, оперативную информацию по МКУ ЦБ и КОМУ г.Пыть-Яха в рамках своей деятельности. - Руководит работниками договорного отдела и при необходимости замещаетотсутствующего работника. - Строго соблюдает трудовую дисциплину. - Соблюдает требования по охране труда, нормы и правила техники пожарнойбезопасности. - Сохраняет конфиденциальность служебной информации и персональных данных,полученных работником в ходе своей служебной деятельности. - Выполняет любые отдельные служебные поручения своего непосредственног руководителя, директора учреждения.