Специалист отдела кадров

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.); Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек; Выдача справок о трудовой деятельности по запросу сотрудника; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление и соблюдение графиков отпусков; Сдача кадровой отчетности; Написание и ознакомление сотрудников с должностными инструкциями; Ведение воинского учета; Подбор персонала (размещение вакансий на площадках, проведение собеседований, первичного отбора).