Ведущий экономист

Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;Расчитывать фонд заработной платы и численность персонала;Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходование фонда заработной платы за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;Проводить анализ фонда оплаты труда;Осуществлять установление должностных окладов, составление тарификационных списков работников;Предоставлять ежемесячную, квартальную, годовую отчетность по труду в установленные сроки.