Менеджер развития зарплатных проектов

Обязанности: Назначение и проведение встреч / презентаций на предприятиях; Открытие счетов зарплатным клиентам; Сопровождение и развитие зарплатных проектов; Внесение предложений для успешной реализации бизнес-плана и развития зарплатных проектов; Консультирование, оформление и помощь в оформлении документов для организации; Обучение сотрудников доп. офисов презентационным навыкам; Контроль выполнения планов дополнительных офисов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее/ среднее-специальное образование; - Приветствуется опыт проведение презентаций и встреч с первыми лицами компаний. Условия: ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). - Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; - Стабильный ежемесячный доход + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата. - График работы: пятидневная рабочая неделя. - ДМС с первого месяца работы+ Корпоративное страхование жизни. - Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас! У нас работают энергичные, целеустремленные люди. На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас. И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру! Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ, Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС Банк.