Главная
Вакансии
Трудовое право
Главная
Вакансии
Камчатский край
г. Петропавловск-Камчатский
заведующий отделом, врач-специалист
заведующий отделом, врач-специалист
Заработная плата от
140000 руб.
до
180000 руб.
Должностные обязанности
- Проведение диспансеризации и профилактических осмотров среди взрослого населения; - Организация аналитической работы в центре общественного здоровья с предоставлением данных непосредственному руководителю; - Организация стратегического планирования работы по укреплению общественному здоровью, организация и контроль коммуникационных и общественных проектов с представлением результатов работы; - Организация массовых мероприятий по укреплению общественного здоровья и освещение ее в СМИ; - Проведение лекций и семинаров для жителей Камчатского края, в том числе для детского населения и медицинских работников по разделам общественного здоровья; - Организация и контроль мониторингов факторов риска по хроническим неинфекционном заболеваниям; - Организация сбора данных и аналитики медицинской профилактики в Камчатском крае и т.д.
Работодатель
Предприятие
:
ГБУЗ КК ЦОЗМП
Адрес
:
Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Мишенная улица, 114
email
:
med.centr41@yandex.ru
Контакты
:
Телефон:
4152238193,
Мобильный телефон:
9622918080,
Эл. почта:
medcomp-ok@list.ru
Характеристики вакансии
Источник
:
Работодатель
Регион
:
Камчатский край
Тип занятости
:
Полная занятость
График работы
:
Полный рабочий день
Сфера деятельности
:
Здравоохранение и социальное обеспечение
Дополнительные условия
:
по итогам работы за квартал, полугодие, год - при наличии фонда оплаты труда
Требования к кандидату
Опыт работы
:
Без опыта
Образование
:
Высшее-специалитет, магистратура
Дополнительная информация
:
При переезде из другого субъекта РФ и заключении срочного трудового договора сроком не менее, чем 3 года Работнику предоставляется единовремнная выплата в размере 300 тыс.руб.; также работнику выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов, единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, также компенсируется частичная стоимость найма жилого помещения (съемная квартира до 20 тыс.руб.). Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня. Оплата стоимости проезда в отпуск и провоза багажа 1 раз в 2 года + неработающему члену семьи.
Вакансия обновлена: 08 апреля 2025
Источник вакансии:
Портал Работа России (trudvsem.ru)
Перейти на источник
Поиск по названию
Расширенный поиск
Новые вакансии региона
Специалист по работе с клиентами мобильная гр.(квота для инвалидов)
Заработная плата от
58344 руб.
до
63000 руб.
УФПС КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
Комендант (квота)
Заработная плата
57472 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
врач по медицинской реабилитации
Заработная плата от
100000 руб.
до
120000 руб.
ГБУЗ ККДБ
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
Заработная плата
200000 руб.
ГБУЗ ККДБ
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
заведующий канцелярией
Заработная плата
91955 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
педагог-организатор
Заработная плата
57472 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
Специалист по работе с молодежью
Заработная плата
57472 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
комендант
Заработная плата
57472 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
Уборщик служебных помещений (КВОТА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ)
Заработная плата
53856 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
методист
Заработная плата
57472 руб.
ФГБОУ ВО "КАМГУ ИМ. ВИТУСА БЕРИНГА"
Размещено: 08 апреля 2025
Подробнее
Полезные советы
Как уйти в отпуск грамотно?
Как правильно подписать трудовой договор?
Мы в соцсетях