Начальник отдела рекрутинга и организации целевого подбора

Организация работы отдела; Контроль предоставляемой отчетности отдела в вышестоящие организации; Осуществление адаптации, обучения и оценки сотрудников отдела; Организация мероприятий направленных на мотивацию, контроль выполнения планов сотрудниками отдела. Анализ результата; Методическое сопровождение кадровых консультантов территориальных отделов ГКУ ЦЗН Пермского края в части закрытия кадровой потребности предприятий; Взаимодействие с другими службами и структурными подразделениями; Ведение мониторинга и анализа своей деятельности; Работа в АИС и МСЭД; Консультирование работодателей по работе на единой цифровой платформе "Работа в России".