Специалист по кадрам

Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и иные кадровые мероприятия. (Программа 1С ЗУП) Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (для тех, кто не отказался от их ведения в бумажном виде). Формировать и вести личные дела сотрудников. Составлять график отпусков и контролировать его соблюдение. Участвовать в подборе персонала: размещать вакансии, проводить первичные собеседования, анализировать резюме. Подготавливать документы для поощрения, награждения, установления льгот и компенсаций. Вести учет рабочего времени в ЗУП 1С. Выдавать сотрудникам справки и выписки из кадровых документов. Представлять сведения в государственные органы (ФСС, ПФР и др.) в установленные сроки.