Ведущий эксперт в аппарате мирового судьи

Ведущий эксперт исполняет следующие должностные обязанности: - осуществляет прием, первичную обработку, регистрацию входящей корреспонденции, поступившей по почте, электронной почте, поданной непосредственно в судебный участок, в автоматизированной системе ГАС Правосудие; - осуществляет регистрацию и отправку исходящей корреспонденции; - вводит информацию для отражения начислений в региональной (государственной) информационной системе государственных и муниципальных платежей (РИС ГМП/ГИС ГМП) через Систему исполнения услуг Система исполнения услуг и межведомственного взаимодействия (СИУ) (или ПК Администратор Д); - подготавливает проекты описей дел временного хранения, актов на передачу судебных дел, материалов, нарядов и других документов в архив судебного участка; - совместно с секретарем суда судебного участка производит отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для постоянного и временного хранения; - совместно с секретарем суда судебного участка осуществляет отбор дел с истекшим сроком хранения и оформляет проекты актов о выделении дел к уничтожению и об уничтожении дел с истекшими сроками хранения; - осуществляет с разрешения мирового судьи снятие копий с документов, необходимых для вручения или высылки гражданам и должностным лицам; - выдает с разрешения мирового судьи документы из дел и дела из архива; - производит копирование оригинала на копировальных и множительных электрографических аппаратах и машинах различных систем и конструкций; - выполняет машинописные работы с рукописных, машинописных и печатных оригиналов на персональном компьютере. Выполняет свои должностные обязанности с использованием программного изделия АМИРС, либо иного программного продукта, обеспечивающего автоматизацию делопроизводства на судебных участках мировых судьей. Исполняет иную работу по судебному делопроизводству по поручению Министра, заместителя Министра, мирового судьи. Ведущий эксперт также обязан: - соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений руководства; - оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; - соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников (граждан) и их персональными данными; - соблюдать требования законодательства и локальных актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными.