Начальник отдела труда и заработной платы

Контроль и организация документационного обеспечения работы с персоналом, в рамках деятельности ОТиЗ. Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда, планирования численности. Организация режимов труда и отдыха. Разработка и контроль организационно-штатной структуры. Реализация корпоративной социальной политики. Разработка системы бюджетирования расходов на персонал. Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал. Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования. Построение системы организации и нормирования труда.