Экономист по труду

Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Составление штатного расписания, учет штатных единиц и внесение изменений в штатное расписание. Проверка и составление должностных инструкций. Принимать участие в разработке Положений по оплате и премировании работников. Формирование приказов по оплате труда и премированию.