Мастер службы высоковольтных линий

Заработная плата 72070 руб.

Должностные обязанности

Вырабатывает предложения по формированию ремонтной программы, программы ТО, предложения по реконструкции ВЛ 35-110 кВ. Формирует план-график технического обслуживания и ремонтов в соответствии с ремонтной программой и его исполнение. Осуществляет техническое обслуживание оборудования, находящегося в зоне обслуживания ВПО, в соответствии с нормативно-технической документацией: Проводит техническое обслуживание и ремонт оборудования ВЛ 35 кВ и выше. Вносит результаты осмотров, в том числе нарушений в охранных зонах ВЛ, в эксплуатационную документацию, разрабатывает мероприятий, направленные на устранение нарушений, выполнение периодичности графиков осмотров. Формирует отчет о выполнении ремонтной программы. Контролирует выполнение работ по обслуживанию, ремонту, реконструкции ВЛ 35-110 кВ подрядными организациями. Формирует заявки на закупку оборудования и материалов на ремонт и техническое обслуживание ВЛ 35 кВ и выше, в т.ч. в части аварийного резерва.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"

Адрес: Оренбургская область, г Орск, Станиславского улица, 52

email: office@rossetivolga.ru

Контакты:
Телефон: 3537397357,
Мобильный телефон: 9619407933,
Эл. почта: kadry@ves.orene.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Оренбургская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 67 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России