Менеджер по подбору личного/домашнего персонала

Вы будете: Заниматься подбором и оценкой личного / домашнего персонала (няни, гувернантки, горничные, семейные пары, помощники по хозяйству, домработницы, повара, водители); Определять стратегию подбора персонала, публиковать вакансии; Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств); Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли; Проводить собеседования: личные, телефонные, видео; Заниматься оценкой профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг); Организовывать собеседования заказчика с кандидатами, взаимодействовать с кандидатами по результатам проведенных интервью; Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов; Соблюдать сроки закрытия вакансий в соответствии с планом; Проводить мониторинг прохождения кандидатом пробных дней; Сопровождать трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока; Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.