Диспетчер района электрических сетей

Заработная плата: по согласованию

Должностные обязанности

Оперативное управление и обслуживание электроустановок. Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей. Организация работ по выводу оборудования в ремонт для технического обслуживания и по вводу его в работу. Организация работ по ликвидации аварий и других отключений в работе энергооборудования РЭС. Организация работ по подготовке рабочих мест и допуску ремонтных бригад. Осуществление координации времени и места допускаемых бригад. Осуществление контроля за своевременным допуском бригад. Осуществление контроля за местонахождением подчиненного оперативного персонала. Осуществление контроля над ходом и сроками окончания ремонтных работ на оборудовании и линиях электропередачи, их своевременное включение в работу после окончания ремонтных работ.

Работодатель

Предприятие: ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Адрес: Псковская область, Опочецкий район, г Опочка, Красногородская улица, 66, Производственное отделение "Южные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо - Запад" г. Великие Луки ул. Щорса д. 55 приглашает на работу диспетчера района электрических сетей в г. Невель, г. Великие Луки, г. Опочка, г. Себеж

email: post@rosseti-sz.ru

Контакты:
Телефон: +7(811) 536-34-01,
Мобильный телефон: +7(911) 893-78-01,
Эл. почта: iva@vluki.pskovenergo.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Псковская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
-Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.