Начальник управления организационно-правового, кадрового и финансового обеспечения Министерства молодежной политики Омской области

3.1.1. Осуществляет: - общее руководство работой управления; - координацию взаимодействия управления с другими структурными подразделениями Минмолодежи Омской области; - контроль соблюдения сотрудниками управления служебной (трудовой) дисциплины, своевременности и качества исполнение ими служебных документов, заданий и поручений; - консультационную и методическую помощь сотрудникам управления, необходимую для исполнения ими своих должностных обязанностей; - подготовку предложений о реализации положений Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений Министру молодежной политики Омской области (далее Министр); - контроль ведения и корректировки плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в Минмолодежи Омской области; - контроль проведения мероприятий по защите сотрудников Минмолодежи Омской области я от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций; - организацию подготовки проектов актов Минмолодежи Омской области, связанных с вопросами управления; - обеспечение деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов; по индивидуальным служебным спорам; по рассмотрению наградных материалов; - организацию проведения служебных проверок в отношении гражданских служащих и работников Минмолодежи Омской области, руководителей организаций, подведомственных Минмолодежи Омской области; - ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных Минмолодежи Омской области (проведение плановых и внеплановых проверок); - принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в Минмолодежи Омской области и, организациях, подведомственных Минмолодежи Омской области; - консультирование гражданских служащих и работников Минмолодежи Омской области, руководителей организаций, подведомственных Минмолодежи Омской области по правовым и иным вопросам гражданской службы, противодействию коррупции, трудовому законодательству; - визирование отчетных документов, подготовленных сотрудниками управления; - подготовка правовых актов Минмолодежи Омской области совместно с руководителями структурных подразделений Минмолодежи Омской области; - правовое сопровождение деятельности Минмолодежи Омской области; - представление Минмолодежи Омской области в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, государственных органах и органах местного самоуправления Омской области;