главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы

Главный специалист: 1. Подготавливает проекты правовых актов Министерства по вопросам государственной гражданской службы, кадровым вопросам, а также вопросам противодействия коррупции в рамках компетенции отдела. 2. Осуществляет подготовку проектов распоряжений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службы в Министерстве, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности и увольнением государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы, а также проектов распоряжений, связанных с принятием на работу, трудовой деятельностью и увольнением работников Министерства, не являющимися государственными гражданскими служащими. 3. Осуществляет кадровое делопроизводство: ведет и своевременно вносит изменения в личные дела, личные карточки работников Министерства. 4. Проводит работу по оформлению служебных контрактов (трудовых договоров), своевременному внесению в них изменений и дополнений. 5. Осуществляет прием, хранение, заполнение (при наличии), выдачу трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, обеспечивает их сохранность. 6. Принимает участие в составлении графика ежегодной аттестации государственных служащих Министерства и обеспечивает их соблюдение работниками.