Специалист по кадрам

Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов. Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, отражающего структуру компании, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда. Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа. Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда. Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам. Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками. Взаимодействие с другими отделами отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.