Специалист по подбору персонала

Размещение вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации Привлечение персонала в соответствии с утвержденными планами; Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи; Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);