Ведущий специалист (по подбору и развитию персонала) отдела по управлению персоналом

Организация подбора и оценки кандидатов Подготовка мероприятий по обучению персонала филиала (выявление потребности в обучении, составление планов обучения, ведение договорной работы по обучению, издание приказов об обучении) -Участие в процессе адаптации персонала, процедуре наставничества Взаимодействие с учебными заведениями разных уровней профессионального образования и другими образовательными учреждениями Организация практики студентов в филиале Участие в формировании кадрового резерва филиала на руководящие должности Участие в процессах организации наградной кампании к профессиональному празднику, юбилеям Участие в проведении культурно-массовых и корпоративных мероприятий