Специалист по кадрам

1. Выполнять работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале. 3. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. 4. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационных комиссий, оформлении их решений.