менеджер отдела мониторинга (молодежная политика)

1. Осуществление системного мониторинга (в том числе выездного) деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска, в том числе, определении его тем (направления) и форм, планирует, разрабатывает технологии, методики и процедуры. 2. Разработка способов и форм систематизации информации о деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска. 3. Участие в подготовке плана осуществления мониторинга на предстоящий год. Размещение на официальном сайте Учреждения. 4. Сбор, обработка, структурирование, анализ и хранение полученной в процессе мониторинга информации в соответствии с разработанными технологиями и методиками по установленным формам. 5. Составление информационно-аналитической справки по результатам мониторинга. 6. Разработка методических рекомендаций по перспективному планированию деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска, повышению эффективности их работы. 7. Составление информационно-аналитических и справочных материалов по деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска. 8. Осуществляет систему мероприятий по методическому и организационно-техническому обеспечению проведения аттестации педагогических работников, специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска.