Директор магазина

Руководить сотрудниками магазина. Быть руководителем-наставником начинающих и опытных продавцов по вопросам выполнения плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдения бизнес-процессов. В случае необходимости, заменить в торговом зале любого сотрудника. Организовывать и контролировать деятельность сотрудников магазина (постановка задач и контроль их выполнения). Вести контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирования товарных запасов и ротации. Вести отчетную документацию магазина (в т.ч. в 1С) и анализировать плановые показатели. Организовывать и участвовать в инвентаризациях. Основные инструменты Руководителя: Обучение продавцов, постоянное пополнение собственных компетенций для возможности обрести авторитет среди коллег. Мотивация продавцов. Личный рост каждого специалиста в команде. Организация рабочего процесса таким образом, чтобы каждый специалист в команде был полезен и приносил прибыль Компании и достойный заработок себе.