Ведущий специалист по кадрам

Подготавливать проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; проектов приказов, определяющих возникновение, изменение, прекращение трудовых отношений; регистрировать трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, определяющие возникновение, изменение, прекращение трудовых отношений. Принимать участие в работе по составлению графиков отпусков работников; вести учет использования отпусков; подготавливать проекты приказов о предоставлении, переносе, продлении отпусков, отзыве из отпуска (прерывании отпуска) и др. Осуществлять оформление, хранение и выдачу трудовых книжек, а также ведение и хранение личных карточек, личных дел работников, в том числе осуществлять ознакомление указанных работников с личными делами в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Осуществлять подготовку справок о замещении соответствующих должностей (рабочих мест); о стаже работы; делать копии трудовых книжек, иных связанных с трудовой деятельностью документов работников. Ведение воинского учета. Организация, ведение работы и соответствующей отчетности по квотируемым рабочим местам для инвалидов.