Руководитель театра

разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней; комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы; регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример; давать возможности попробовать себя каждому желающему; системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами; представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом; руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе; вести хозяйственную деятельность Театра; интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот; привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу; реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.); реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы; реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению.