Младший специалист по подбору персонала

Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях (под контролем куратора). Первичный отбор резюме: проверка на соответствие базовым требованиям вакансии. Ведение базы данных кандидатов в CRM или Excel. Подготовка приглашений на собеседования (по шаблону). Оформление трудовых договоров и приказов (под руководством наставника). Проверка документов кандидатов (паспорт, СНИЛС, ИНН) на комплектность.