Менеджер по договорной работе (направление обучения персонала)

Поиск новых контрагентов (коучи, тренера для обучения персонала) Оформление договорных отношений Оплата счетов на обучение Формирование и оценка внешних провайдеров Взаимодействие с учащимися (формирование списков, информирование по обучению, сбор обратной связи) Ведение раздела обучения на портале компании (публикация новостей, опросов, рассылка коммуникаций) Участие в HR-мероприятиях компании по направлению "Обучение и оценка"