Электромеханик

Заработная плата от 82000 руб. до 94000 руб.

Должностные обязанности

Обеспечение бесперебойной работы электросистем производства и организации в целом; Оперативный ремонт и техническое обслуживание автоматических поточных линий, вспомогательного электрооборудования и другого оборудования электрохозяйства; Участие в работах по монтажу и вводу в эксплуатацию нового оборудования; Выполнение планово-предупредительного ремонта; Выполнение электротехнических работ по заказу других подразделений.

Работодатель

Предприятие: ООО "ХАЙДЖИН ТЕКНОЛОДЖИЗ"

Адрес: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Черепичный поселок, 14

email: office@drylocktechnologies.com

Контакты:
Телефон: +7(831) 200-77-77,
Мобильный телефон: +7(902) 301-16-26,
Эл. почта: ekaterina.razdobudko@drylocktechnologies.com

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Нижегородская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Производство

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Среднее профессиональное

Дополнительная информация: Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); материальная помощь при рождении ребенка, в сложных ситуациях; корпоративная бонусная программа); Полис ДМС со стоматологией; График 2/2, с 7:30 до 19:30, (два дня в день, два дня выходных, два дня в ночь); Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный). Доставка на корпоративном транспорте от ост. Ян.Купалы, ст. метро Пролетарская, пл. Советская, г. Кстово; Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); Экологически чистое производство; Чай, кофе за счет компании; Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето; Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и детей.

Вакансия обновлена: 18 июля 2025

Источник вакансии: