Специалист отдела кадров

Ведение учёта личного состава организации и её подразделений. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Работа с трудовыми книжками: их заполнение, учёт, хранение, в том числе оформление вкладышей. Ведение журналов учёта (например, книги учёта трудовых книжек), контроль графиков, табелирование, оформление отпусков (в том числе при переносе), больничных листов, других видов отсутствия сотрудников. Составление графика очередных отпусков и контроль за его соблюдением.