Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск); Заполнение ТУРВ, графиков работ и трудовых книжек; Подготовка справок и копий кадровых документов по запросам; Составление графика отпусков; Контроль получения кадровых документов; Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников; Архивирование кадровых документов; Внесение информации в 1С ред. 8.3 ЗУП.