ведущий экономист

Заработная плата 71500 руб.

Должностные обязанности

Обобщение статистических и других исходных материалов. Обеспечение выполнения расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат. Обеспечение подготовки ответов и отчетов по запросам вышестоящих и местных руководящих органов. Подготавливать информационно-аналитические материалы. Осуществление мониторинга внесения данных структурными подразделениями в модель информационной системы управления проектов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (ИСУП). Размещение информации на Инвестиционной карте Ханты-Мансийского автономного округа Югры. Осуществление заполнения информации по фактически исполненным показателям на платформе АИС Мониторинг Модуль Развитие конкуренции . 3.1.15.Подготовка отчетов по объектам капитального строительства, финансируемых (планируемых к финансированию) за счет внебюджетных источников (ГСП, выкуп) или внебюджетных источников (концессионных соглашений), предусмотренных Государственными программами ХМАО Югры. Подготовка материалов, отчетов к запланированным ВКС.Сбор информации по объектам строительства, включённых в Карту развития Югры. Формирование реестра о проведении общественной экспертизы проектов НПА ОМСУ на предмет возможного нарушения антимонопольного законодательства на интернет-портале. Формирование и ведение реестра инвестиционных соглашений.

Работодатель

Предприятие: МКУ "УПОДОМС Г.НЕФТЕЮГАНСКА"

Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 3-й микрорайон, дом: 22;, г.Нефтеюганск, дом 22. Проезд Автобусами №3, 3К, 4. остановка "Сквер Победы"

email: upodoms@mail.ru

Контакты:
Телефон: +7(346) 323-12-97,
Эл. почта: upodoms@mail.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Бухгалтерия, налоги, управленческий учет

Дополнительные условия:
Предоставление дополнительных оплачиваемых дней за ненормированный рабочий день. Материальная помощь к отпуску. Оплата льготного проезда один раз в два года. Компенсация санаторно-курортного лечения.