Врач-анестезиолог-реаниматолог

Заработная плата 28500 руб.

Должностные обязанности

Обеспечение надлежащего уровня специального предоперационного обследования больных, проведение общего обезболивания и оказания реанимационной помощи нуждающимся больным. Назначение обезболивания с учётом состояния больного, оперативного вмешательства или специального метода исследования. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима и техники безопасности на рабочем месте. Контроль за хранением, учётом наркотических средств и психотропных веществ, используемых для проведения общего обезболивания и интенсивной терапии. Нести дежурства, согласно графика. Систематическое повышение своей квалификации как в рабочее, так и не в рабочее время, соблюдать правила этики и деонтологии. Контроль качества ведения медицинской документации (анестезиологическая карта, реанимационная карта). Участие в проведении организационно методической работы отделения, анализа количественных и качественных показателей.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ "ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР" МИНЗДРАВА КБР
Адрес: Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Налоева улица, 13, 360000, г Нальчик, ул Налоева 13
email: gkuzptd@mail.ru
Контакты:
Телефон: +7(866) 273-05-20,
Эл. почта: gkuzptd@mail.ru,
Другое: +7(8662)730582

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Кабардино-Балкарская Республика
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: 2 года
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Дополнительная информация: Работнику устанавливается 30 часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, согласно утвержденного Работодателем графика Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии с Коллективным договором Работнику за работу связанную с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 21 календарных дней. Работнику на основании его заявления могут предоставляться другие виды отпуска, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
Вакансия обновлена: 28 мая 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен