Старший консультант по подбору персонала

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор); Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других источниках; Взаимодействие с работодателями по вопросам найма; Ведение базы кандидатов и отчетности; Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам; Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу.