Заведующий терапевтическим отделением врач-терапевт

Организация работы структурного подразделения; Организация документооборота в структурном подразделении; Разработка системы мотивации работников структурного подразделения; Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения; Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями; Работа во врачебной комиссии медицинской организации; Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации; и т.д.