Врач приемного отделения

Заработная плата 120000 руб.

Должностные обязанности

специалист требуется для работы в приемном отделении: выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Работодатель

Предприятие: ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА"
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3;
email: ufk@mokb51.ru
Контакты:
Телефон: +7(921) 043-43-99,
Эл. почта: resume@mokb51.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Мурманская область, г. Мурманск
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительная информация: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 36-час. раб. неделя, 6-дневная работа. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года). Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона (дополнительно): Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Вакансия обновлена: 24 февраля 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен