Специалист по продажам проектов (кухни)/Дизайнер консультант

Обязанности: Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту кухни под ключ; Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта кухни для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создание проекта кухни и расчет строительных материалов с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение); Работа с клиентской базой – информирование клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствование своих знаний о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать!); Опыт работы в продажах кухонной мебели, навык проектирования корпусной мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график: утренняя смена 08:00-17:00/вечерняя 14:00-23:00, чередуются) плавающие выходные, возможен гибкий график работы на 4-6 часов; Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога: - фиксированная часовая ставка 399 рублей (при полном отработанном графике 5\2 оклад 66200 руб./мес.); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб/мес); - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.